多家公司宣布終止!發生了什么 世界獨家
短短半個月,盛劍環境(603324)、安恒信息、金橋信息(603918)等上市公司宣布終止員工持股計劃。
(資料圖)
從相關方案的定價規則來看,可謂“低價”頻出。但即便如此,部分員工對認購持股計劃仍持謹慎態度,其中金橋信息是最新案例。公司日前發布公告稱,經審慎討論與分析,公司決定終止2023年員工持股計劃。從披露計劃到終止,間隔不足兩周。
來源:公司公告
低價方案也“無人問津”
隨著定價方式越來越靈活,“低價”“半價”員工持股計劃愈發普遍。
以盛劍環境為例,根據公司修訂后的最新方案,此次員工持股計劃購買公司回購股份的價格為17.81元/股,為公司回購股份均價35.61元/股的50.01%,約為最新收盤價的47%。從二級市場走勢來看,自2022年4月27日探至階段低點后,公司股價基本穩定在30元/股上方。
安恒信息披露的方案顯示,此次員工持股計劃的股票來源為公司回購專用賬戶回購的股份。2022年11月2日,公司此前回購方案已實施完畢,回購均價為150.33元/股,員工持股計劃受讓回購股份的價格為70元/股,約為回購均價的46.56%,約為最新收盤價的39.3%。
與前述兩家公司相比,金橋信息的折扣力度更大。公告顯示,此次員工持股計劃購買公司回購股份的價格為3.94元/股,為該持股計劃草案公告前120個交易日的公司股票收盤均價的50%。而與最新市價相比,相當于打了3.7折。
市場人士認為,市場波動帶來的不確定性,使得員工持股計劃存續期普遍較長的束縛被放大,進而影響員工參與的熱情。
方案推出后迅速終止
從推出員工持股計劃到宣布終止,金橋信息的兩次公告披露僅間隔10余天。
2月20日,金橋信息召開第五屆董事會第四次會議,審議通過了有關2023年員工持股計劃一系列議案。然而,3月3日,金橋信息召開的第五屆董事會第五次會議審議決定終止。
記者發現,方案推出后迅速終止是近期相關案例的顯著特征。
據公告,2月17日,安恒信息董事會審議通過了公司2023年員工持股計劃(草案)。但僅隔一周,安恒信息便召開董事會,審議通過了《關于終止公司2023年員工持股計劃的議案》。
不過,與前述公司相比,盛劍環境是個例外。2022年9月22日,公司披露了第一期員工持股計劃(草案),直到今年2月17日,公司才宣布終止。
“公司已召開宣講會、與相關員工逐一確認認購事宜、及時調整持股計劃、草擬并向員工下發本次員工持股計劃認購協議書;同時,已完成銀行收款賬戶、證券賬戶的開立等相關工作。公司一直積極推進員工持股計劃的實施工作,通過多種方式與員工溝通相關事宜?!睆氖Νh境的相關表述不難判斷,公司為此次員工持股計劃做了很多努力,但顯然并未達到效果。
終止或受業績考核影響
低價員工持股計劃不被“自家人”認可,除了公告中提到的共性原因外,背后的關鍵因素可能與業績考核與有關。
據披露,盛劍環境設置的考核目標為:以2021年為基數,2022年至2024年公司扣非凈利潤增長率分別不低于25%、56.25%、95.31%。
財報顯示,公司2021年扣非凈利潤為1.42億元。也就是說,公司2022年的扣非凈利潤需要達到約1.78億元,對應2022年第四季度扣非凈利潤至少需要達到7600萬元。查閱過去幾年公司單季度扣非凈利潤表現,要達成這一目標可能并不容易。
金橋信息的考核目標則要求,以2022年營業收入為基數,公司2023年營業收入增長率不低于30%。
但即便取消凈利潤考核指標,金橋信息的員工持股計劃似乎也未得到員工的支持。根據公司披露的2022年業績預告可知,其凈利潤以及扣非凈利潤均同比大幅下滑,同時透露營收較上年同期下降超過20%。
關鍵詞: 發生了什么
責任編輯:孫知兵
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